I prigionieri che hanno rilasciato il prigioniero sbagliato non riavranno il loro lavoro

La sentenza pubblicata oggi dimostra che la Corte distrettuale di Harlem non è d’accordo con le guardie che hanno sbagliato. Al momento della sentenza, cioè due mesi e mezzo dopo l’incidente, il detenuto ingiustamente rilasciato era ancora in libertà.

Impiego lungo

I due uomini hanno avuto una lunga e impeccabile carriera nel Servizio delle Istituzioni Giudiziarie, rispettivamente per 11 e 28 anni. Lì lavoravano nel dipartimento di ammissione dei delinquenti (BAD) del centro di detenzione di Schiphol.

In questa posizione – conosciuta internamente come “soccorritore” – erano responsabili dell’accoglienza e della partenza dei prigionieri. A Schiphol, ad esempio, ciò riguarda i richiedenti asilo (che potrebbero o meno aver esaurito i loro rimedi legali), ma anche, ad esempio, le persone che prendono pillole.

Errore emesso

La sera del 17 agosto, alle guardie è stato ordinato di rilasciare uno dei detenuti. Non hanno seguito correttamente le procedure, il che significava che il prigioniero sbagliato, con lo stesso cognome, poteva essere rilasciato.

Quando il giorno successivo il centro di detenzione di Schiphol scoprì l’errore, fu emesso un mandato d’arresto per arrestare erroneamente il prigioniero liberato. Ma questo risultato è stato raggiunto solo all’inizio di questo mese. L’uomo vaga ancora liberamente. Non è chiaro cosa gli passasse per la mente.

trasformazione

Le due guardie responsabili sono state sospese dal loro datore di lavoro e alla fine sono state trasferite ad un’altra posizione nel centro di detenzione. Per qualcuno è stata anche una retrocessione. Lo devono in parte al loro lungo e impeccabile lavoro per non essere licenziati.

Tuttavia, i dipendenti non erano soddisfatti della punizione ricevuta; Sono andati in tribunale per riavere il loro vecchio lavoro. Secondo loro le procedure non erano chiare e il loro errore era dovuto al numero esiguo di dipendenti e al carico di lavoro.

vergognoso

Entrambi i dipendenti ritengono che la punizione sia troppo severa e ritengono di essere già stati puniti abbastanza a causa delle conseguenze personali di vasta portata dell’incidente. Il loro avvocato ha detto alla corte: “Le loro vite sono state sconvolte. Dormono male e ritengono che il processo di trasferimento sia molto imbarazzante”.

Sebbene il giudice della Corte distrettuale di Harlem ritenga che le guardie abbiano un “interesse urgente” a che il loro caso venga trattato, per il resto non sono d’accordo. Secondo il giudice le procedure erano chiare e gli uomini avrebbero dovuto conoscerle e attuarle, soprattutto alla luce del loro lungo lavoro.

Il giudice distrettuale afferma inoltre che avrebbero dovuto svolgere i loro compiti con cura e cautela. “Soprattutto perché commettere un errore può avere gravi conseguenze, come è diventato chiaro ora che il detenuto rilasciato ingiustamente continua a vagare liberamente”.

Carico di lavoro

Il giudice ammette che esiste una carenza strutturale di personale nel centro di detenzione di Schiphol. Ad esempio, la sera in questione non erano presenti i soliti sei, ma solo quattro “bagnini” al lavoro. Ha aggiunto: “Non è improbabile che ciò possa portare a errori”. pronuncia.

Ma il giudice del tribunale distrettuale non ha ritenuto plausibile che in questo caso lo stress lavorativo fosse la causa dell’errore di sicurezza. Gli uomini avrebbero potuto facilmente procedere al rilascio quella sera, in un momento meno stressante.

Un ruolo importante

Infine, il giudice del tribunale distrettuale ritiene anche che non sia ingiustificato che le guardie carcerarie siano punite diversamente dagli altri dipendenti coinvolti nel loro rilascio. Uno dei fattori è che i dipendenti coinvolti (quasi letteralmente) hanno svolto il ruolo principale nella procedura e quindi avevano una maggiore responsabilità.

Ciò significa che le guardie non riacquisteranno le loro vecchie posizioni. Dovranno inoltre pagare le spese legali del datore di lavoro pari a 793 euro.