Secondo lo studio pubblicato a luglio, un dipendente ITA su tre ha sperimentato comportamenti inappropriati tra il 2001 e il 2023. “Abbiamo fatto questa ricerca per avere una buona idea di dove siamo adesso. Abbiamo visto che c’era molto da fare e abbiamo assunto un’agenzia per avere una buona idea di cosa stavamo parlando”.
Abuso di potere
Minsoo trova i risultati scioccanti. “Si tratta di abuso di potere e intimidazione e del fatto che le persone non sempre si sentono al sicuro. È molto coraggioso da parte loro partecipare alle indagini e farsi avanti. Per noi è un grande segnale che c'è del lavoro da fare”, ha affermato. aggiunto.
Anche sotto la nuova amministrazione, di cui Minsu fa parte da due anni, sono stati presentati dodici rapporti, cinque dei quali devono ancora essere presi in considerazione. “Ogni segnalazione è eccessiva, indica che qualcuno non si è sentito a suo agio nella nostra organizzazione e noi come dirigenti ne siamo responsabili. L'altra cosa è che siamo riusciti a creare una cultura insieme in così poco tempo non esitate a denunciare il fatto che la gente pensa che non si stia facendo nulla al riguardo, che è anche ciò che secondo l'agenzia di ricerca dobbiamo davvero iniziare a fare.
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