“Gli olandesi bianchi formano ancora una netta maggioranza solo ad Amsterdam-Zuid”

punto di svolta. La parola ritorna regolarmente durante l’intervista al sociologo Maurice Kroll, professore di educazione e diversità alla VU University di Amsterdam. Dice che Amsterdam, come molte altre grandi città, ha raggiunto un punto di svolta. Da città di nativi e immigrati, Amsterdam si è sviluppata in quella che lui definisce una città super-diversa: una città con molte nazionalità e gruppi di popolazione, e quindi anche con molte culture, religioni, tradizioni, costumi e valori. stili di vita.

Tutti gli Amsterdammer, ma anche gli Amsterdammer di diversi gruppi etnici. Kroll afferma che ciò richiede una nuova visione della convivenza in questa città così diversificata. “Fino ad ora, il punto di partenza per l’integrazione era che i nuovi arrivati ​​dovevano adattarsi alla popolazione indigena. In una città così diversificata, questa idea è diventata obsoleta. Se si guarda ad Amsterdam, solo nel sud gli olandesi bianchi sono ancora una netta maggioranza La diversità è diventata la norma in altre parti della città.

Il gruppo dimenticato

Negli ultimi anni Kroll ha condotto uno studio europeo sugli sviluppi in una serie di grandi città nell’ambito della crescente diversità. è apparso quest’estate La nuova minoranzaÈ un libro che esamina la situazione del gruppo in diminuzione di abitanti delle città senza un background di immigrazione. Per molti aspetti, un gruppo dimenticato, dice Kroll, che ha scritto il libro con France Lilley. “Non è stata condotta quasi nessuna ricerca su come queste persone affrontano una città che cambia. Inoltre, di solito ricevono poca attenzione da parte del management. Dopo tutto, sono il gruppo consolidato.”

E in questa città ultradiversa, quest’ultima non dice più molto. Ad Amsterdam 2023, ad esempio, il gruppo si stabilisce nel nuovo Ovest dei turchi e dei marocchini, nel sud-est degli africani del Suriname. Ad Amsterdam, così come a Rotterdam, Anversa, Vienna, Amburgo e Malmö, i ricercatori hanno esaminato il modo in cui i residenti senza un background di immigrazione affrontano il loro ambiente in evoluzione. Ciò ha portato a un quadro eterogeneo: uno vede la diversità come un arricchimento, l’altro come una minaccia.

Questo atteggiamento verso le altre culture del vicinato sembra essere importante per il proprio benessere. I residenti che percepiscono la diversità come una minaccia hanno anche maggiori probabilità di segnalare interazioni interrazziali negative nel negozio o per strada. “Anche in questo caso è difficile dire quale sia la gallina e quale l’uovo”, spiega Kroll. “Ma gli altri sono visti in modo diverso. Un gruppo trova fastidiosi gli stronzi. L’altro gruppo vede gli stronzi marocchini e incolpa l’intero gruppo per l’inconveniente.”

bella prospettiva

Rispetto ad altre grandi città europee, Amsterdam ha una prospettiva per lo più positiva. E mentre una città come Vienna è più pessimista riguardo alle conseguenze dell’immigrazione, gli abitanti di Amsterdam affermano di essere generalmente positivi riguardo alla vita in un quartiere diverso. Kroll: “C’è una differenza sorprendente con Rotterdam, dove i partecipanti sono spesso decisamente negativi nei confronti della diversità. E questo si traduce anche nel comportamento di voto. Un partito anti-immigrazione come Liveable Rotterdam si sta comportando molto bene in quella città da molto tempo.

E tra l’altro, le opinioni dei residenti sulle diverse città non sempre corrispondono alla pratica, hanno imparato i ricercatori. I partecipanti con un livello di istruzione più elevato erano più spesso positivi nei confronti di una società multiculturale e indicavano di considerare la diversità come un arricchimento. Alla domanda sulla composizione della loro cerchia di amici e conoscenti, sembrava essere composta principalmente da persone con origini e background simili. Per i partecipanti con un livello di istruzione più basso è avvenuto il contrario: più lamentele, ma anche più amici e conoscenti con un background di immigrazione.

bolla bianca

“Le situazioni possono differire notevolmente dalla pratica”, conclude Kroll. “Sembra essere il modo in cui le persone altamente istruite amano vedere se stesse. Si vedono come cittadini del mondo tolleranti e aperti al cambiamento. Fanno acquisti nelle panetterie turche e nelle macellerie islamiche della zona, ma per il resto rimangono bloccati in una bolla bianca Spesso “Si tratta anche del fatto che non gli è stato insegnato fin dalla tenera età come lavorare in un ambiente diverso. Semplicemente non sanno come affrontarlo”.

Kroll prevede che questo sarà più facile per le generazioni future. “Nella Randstad, la maggior parte dei bambini cresce già in mezzo ad altre culture. La classe media è composta da tutti i tipi di nazionalità. Ciò rende anche più facile stabilire contatti più avanti nella vita. La ricerca mostra che i bambini che crescono ad Amsterdam o Rotterdam sono più numerosi spesso hanno una cerchia di amici misti più avanti nella vita Kroll: “Quando le persone vengono in città in età avanzata per studiare o lavorare, immediatamente si riduce molto.”

Connettori

Un altro gruppo di interessi sono quelli che Kroll chiama “connettori”: persone in relazioni miste che hanno familiarità con più di una cultura e possono quindi fungere da intermediari tra i diversi gruppi in un quartiere. Secondo il sociologo, queste connessioni sono essenziali per una pratica di convivenza di successo in un quartiere altamente diversificato. “Formano un arazzo invisibile che collega le persone del quartiere e mitigano i potenziali conflitti. La loro importanza non può essere sopravvalutata”.

Pertanto, una delle raccomandazioni del libro per gli amministratori è quella di sostenere queste connessioni, soprattutto nei quartieri. Kroll sostiene comunque un approccio pragmatico. “Il dibattito sulla diversità è molto polarizzato. È a favore o contro. I partiti progressisti tendono a propagare la necessità di celebrare la diversità. . ”

Le misure garantiscono che le persone possano incontrarsi nel quartiere. Potrebbe essere al centro comunitario, alla serata dei genitori a scuola, al club sportivo o durante un evento nel parco. “Questo è l’obiettivo a cui dovrebbero mirare tutte le politiche. Quindi assicuratevi che ci sia una buona scuola mista nella zona, sostenete piccole attività come riunioni di residenti e barbecue di quartiere, e non vendete terreni ai costruttori costringendo la squadra di calcio a trasferirsi. alla periferia della città.

Anonimato

La lezione del libro è che in una città molto diversificata tutti hanno un contributo da dare: cittadini, amministratori, scuole e organizzazioni sociali. Kroll aggiunge all’elenco anche le associazioni di edilizia residenziale e di architetti. “Abbiamo confrontato i residenti delle case a schiera all’interno del ring con i residenti dei moderni grattacieli fuori dal ring. C’è stata una differenza sorprendentemente grande nel numero di segnalazioni di tensioni razziali nelle strade e tra vicini.

Alla ricerca di una spiegazione, i ricercatori sono arrivati ​​​​alle differenze negli alloggi. Kroll: “La maggior parte delle lamentele riguarda il disturbo dei giovani del quartiere. Nelle case a schiera a tre o quattro piani gli abitanti si conoscono tra loro e conoscono i rispettivi figli. L’anonimato è molto maggiore negli appartamenti e negli altri grattacieli fuori dalla tangenziale. Le persone condividono un ascensore, una galleria o un giardino interno con persone di cui non conoscono il nome. E quando si tratta della comunicazione quotidiana in una città così diversificata, anche l’architettura gioca un ruolo importante.

Il nuovo Minority può essere scaricato gratuitamente dal sito www.vuuniversitypress.com