Hanno annullato la promozione per eccellenza, afferma il professor Theijs ​​Paul. “Cosa vogliamo con esso?”

Come studente di master in sociologia, Theijs ​​​​Boll ha lavorato nella caffetteria sociologica dell’Università di Amsterdam. Vendita di caffè e panini. Ha parlato con gli insegnanti lì e una volta ha chiesto se poteva prendere una lezione in due settimane. “Mi è piaciuto molto insegnare”, dice Paul. “Motivare per ottenere un dottorato di ricerca. Supponiamo che io abbia un altro lavoro part-time. Continuerei a ottenere un dottorato di ricerca e diventare un professore? “Questo lavoro part-time potrebbe essere stato un fortuito fattore determinante nel suo carriera.

È un hobby per Paul: alle persone di successo piace pensare all’indietro come se ci fossero riusciti da soli. “Ma quanto influenzi davvero dove finisci? Il successo spesso deriva dal modo in cui le cose vanno a finire. Devi renderti conto che le persone altrettanto brave non hanno sempre lo stesso successo”.

Paul è diventato professore UvA di stratificazione sociale e disuguaglianza il mese scorso. Esamina la disuguaglianza nell’istruzione, nel mercato del lavoro e nella scienza. Stiamo parlando, eccezionalmente, di Ricerca inedita ancora Perché questo giornale è stato la sua ispirazione.

Cinque anni fa ho scritto come giornalista Consiglio norvegese per i rifugiati Sulla base della nostra ricerca, gli uomini di tutte le università olandesi hanno dalla metà al doppio delle probabilità di ottenere un dottorato di ricerca con distinzione rispetto alle donne. Per Distinzione con Lode laurearsi Il tuo punteggio deve essere abbastanza alto ma con distinzione promuovo I criteri non sono oggettivamente definiti. Se il professore (relatore) ritiene meritevole di lode la tesi del proprio dottorando, lo proporrà alla commissione di dottorato. I membri (non solo i professori) devono essere d’accordo, così come due valutatori esterni. Senza criteri oggettivi, c’è molto spazio per il sessismo.

Sarebbe bello includere tutte le università, ma ottenere questi dati è complicato

C’è stata una discussione sull’articolo tra gli studiosi. Paul: “Le persone hanno chiesto: si tratta davvero di discriminazione o le donne spesso ricevono dottorati di ricerca in discipline in cui vengono conferite con meno distinzioni? È un comitato? Non puoi indagare su questo con i tuoi dati. ” Quei dati erano davvero imperfetti. La maggior parte degli atenei non ha voluto fornire i dati e comunque li ha aggiornati correttamente solo dopo l’articolo.

Paul ha ripetuto lo studio con dati più completi provenienti da un’importante università olandese. Ha rilevato che tra 5.239 persone che hanno ricevuto un dottorato di ricerca tra il 2011 e il 2021, gli uomini avevano una probabilità 1,8 volte maggiore rispetto alle donne di ottenere un dottorato di ricerca con lode. C’era una differenza tra i sessi su tutta la linea e non stava diminuendo. Il genere del promotore non aveva importanza, ma anche con lo stesso promotore, gli uomini avevano maggiori probabilità delle donne di ricevere onorificenze. Il divario era ancora maggiore quando il comitato di dottorato era composto da soli uomini. Questo è stato il caso del 27,8% delle promozioni. Meno del 10 per cento dei comitati è composto per almeno la metà da donne. “È ancora una sfida”, dice Paul. “Ci sono alcune donne in alcune aree, e sono già così oberate, dovrebbero essere in ogni comitato”.

Perché hai cercato solo un’università e non tutte?

È stato complicato in termini di dati. L’università presso la quale ho svolto la ricerca ha registrato il genere di studenti di dottorato, supervisori, membri del comitato e membri della facoltà, nonché i nomi. Dovevo ottenere l’approvazione etica. Hai capito perché puoi indagare ulteriormente e segnalare la questione in modo anonimo. Sarebbe bello includere tutte le università, ma ottenere questi dati è complicato, come avrai notato, e i loro sistemi sono diversi: il formato dei dati è complesso. Non vuoi nemmeno aspettare anni, la ricerca è socialmente rilevante”.

In Germania il franchising è un segno negativo. Lì vuoi ottenere una summa cum laude o una summa cum laude

Perché non menzioni l’università che hai cercato nel tuo articolo?

Voglio discutere la grande differenza che ho trovato, non sulla politica di questa specifica università. La procedura con distinzione è comparabile in tutte le università. Non c’è motivo di pensare che questo sia diverso dagli altri”.

Include un dottorato di ricerca con lode con dissertazioni “top 5 percent”. Come potrebbero i membri del comitato definire una cosa del genere?

“Nemmeno loro possono. Il 5 per cento è comunque una stronzata. Primo, crea una scarsità artificiale che non ha senso. Potrebbero esserci più tesi eccellenti in un anno. Secondo, le persone devono dire se una tesi appartiene alla parte superiore 5 percento senza Leggere tutte le tesi al 100 percento. Non è possibile. Potrebbero esserci implicazioni applicative: se ti è appena stato assegnato un franchising due volte, passeresti a un terzo? Non sappiamo come le persone facciano un compromesso per un franchising; poi devi intervistarli.Penso che giudichiamo su tesi in modo intuitivo e soggettivo, proprio come ascoltiamo la musica.

Per coincidenza, circa il 5% delle tesi è stato premiato con lode. Non è chiaro perché. Ma questi sono il 5 percento più ricco? Dovrebbero essere ottime tesi, ma penso che ci siano anche ottime dissertazioni che non sono eccellenti e che ci siano relativamente molte tesi di donne. Come con le persone di colore e delle classi socioeconomiche inferiori. Questi fattori sono meno facili da registrare, e quindi indagare in questo modo, rispetto al genere”.

Che dire di altri paesi con diplomi di dottorato con lode?

“Non esiste in molti paesi. In Germania, ad esempio, la distinzione è un segno negativo. Lì vuoi ottenere una summa cum laude o una summa cum laude. Avere un dottorato con lode ha poca importanza internazionale”.

L’università è molto gerarchica e ci sono molte relazioni di potere implicite

Non dovremmo smettere di farlo anche nei Paesi Bassi?

“Sì, basta annullare la promozione con lode. Per lo meno, spero che ci sia un dibattito: cosa vogliamo con esso? La selezione stessa è necessaria nelle scienze, e il lavoro e le borse di studio scarseggiano. Ma la laurea con lode la lode è una linea di confine arbitraria con una procedura complessa e opaca. Una delle soggettività più giudicanti nella scienza. Se un supervisore vuole prendere lode, potrebbe teoricamente formare un comitato con persone che pensa siano disposte a collaborare. Né vedo perché noi lo farebbe dal punto di vista della pressione lavorativa e della sicurezza sociale”.

Chi potrebbe essere insicuro?

Soprattutto per i membri del comitato. A volte dipendono dal supervisore, perché lavorano nello stesso dipartimento, o perché il supervisore valuterà nuovamente la domanda di contributo in un secondo momento. Allora potrebbe essere difficile dire: non credo che sia per eccellenza. Inoltre non è anonimo. L’università è molto gerarchica e ci sono molte relazioni di potere implicite. Secondo un buon rapporto di KNAW dell’anno scorso, questo è un terreno fertile per l’insicurezza sociale”.