“Il capo dell’apprendimento automatico lascia Apple in segno di protesta” – IT Pro – News

La tua capacità di lavorare da casa dipende principalmente dal settore in cui ti trovi. Per la maggior parte delle attività in cui una persona utilizza un computer in base a ciò che il computer indica, è possibile impostare il lavoro in modo tale che sia possibile lavorare da casa.

La politica aziendale prevede che i dipendenti lavorino in ufficio tre giorni alla settimana durante una settimana lavorativa di cinque giorni. L’azienda afferma di farlo per consentire la collaborazione fisica tra i colleghi.

cooperazione materiale? Ognuno ha il proprio taccuino. In che modo le persone lavorano insieme fisicamente in un’azienda IT?

Chiedendo ai dipendenti di essere in ufficio, è più probabile che si incontrino per caso e quindi si propongano idee migliori.

La mia esperienza negli uffici è che molte persone sono troppo impegnate per incontrarne altre “per caso”. Naturalmente ci sono vantaggi nel tirare fuori la manica di un collega, ma questo è usato più per le correzioni che per i nuovi casi. Penso che anche le “nuvole quantistiche” digitali siano buone, con gli strumenti e le convenzioni giusti per usarle. In effetti, non devi sapere dove si trova effettivamente qualcuno.

Se la creatività è un problema, libera risorse per essa. Parlarsi delle stesse cose, ecc. Ad esempio, se a qualcuno piace lavorare alla lavagna per discutere di idee con il resto del team, anche una combinazione del software e dell’hardware giusti può fornire una soluzione.

Inoltre, alcuni dipendenti potrebbero perdersi a vicenda quando lavorano da casa.

Da nessuna parte nella descrizione del lavoro è menzionato “supporto emotivo per la solitudine da parte dei colleghi”. Se due dipendenti si perdono, possono lavorare insieme fisicamente in qualche luogo (l’ufficio o da qualche altra parte). Il resto non dovrebbe soffrire.

Finora, non è stato dimostrato che lavorare da casa riduca la produttività. esattamente il contrario† Quindi questo non è un buon argomento per la politica di Apple.

Il problema principale è che Apple sta cercando di sbarazzarsi della scelta. Non c’è niente di sbagliato nel fare volontariato in ufficio o nel lavorare da casa e i datori di lavoro dovrebbero facilitare entrambi. Consentire a tutti di organizzare in modo flessibile il proprio lavoro è migliore per un equilibrio tra lavoro privato, che varia da persona a persona a causa di fattori interni ed esterni. Pensa solo a poter prendere una decisione sui tempi e sui costi di viaggio (che soprattutto spesso si deve tossire parzialmente o completamente).

Inoltre, lavorare da casa è meglio per tutti, comprese le persone che lavorano in ufficio. C’è meno inquinamento ambientale, più infrastrutture e capacità logistiche per le persone che devono viaggiare, ecc.

[Reactie gewijzigd door The Zep Man op 9 mei 2022 08:07]