Dopo il lancio di MobieTrain Spagna nel gennaio di quest’anno, l’azienda belga di tecnologia HR continua la sua espansione internazionale. Partirà in Francia e aprirà una sede fisica in Italia. Con una filiale a Milano, MobieTrain sottolinea ancora una volta le sue ambizioni nel Sud Europa. La scelta della città della moda Milano non è inconscia: l’industria della moda è una delle filiali più importanti per l’azienda di mobile learning.
Le cose stanno andando veloci per MobieTrain su Genk. L’azienda sta rapidamente guadagnando quote di mercato e assume sempre più personale in Spagna. Ad esempio, il team di vendita virtuale di Madrid è ora pronto per indagare sul mercato francofono in Belgio, Francia e Svizzera. Allo stesso tempo, MobieTrain sta implementando la prossima fase della sua traiettoria di sviluppo internazionale come pianificato con un nuovo team in Italia.
Inizialmente si rivolgeva a un forte mercato al dettaglio, ma secondo il direttore dello sviluppo aziendale Nouri Juwaki non era l’unico obiettivo: “Come la Spagna, l’Italia svolge un ruolo chiave nel settore della moda internazionale, con clienti a noi familiari, come il diesel , furgoni o Otlo. Attraverso un team locale e una provabile “adattamento al mercato del prodotto”, speriamo di convincere altri attori chiave del valore del mobile learning e del nostro processore.
La rinascita digitale
Oltre al commercio al dettaglio e alla moda, MobieTrain trova opportunità di business anche nell’ospitalità e nella ristorazione. Secondo Nouri Zouaghi, c’è un grande bisogno di una formazione semplice ma mirata tra i ristoratori e gli albergatori in Italia. Ora, 2 anni dopo Kovit-19, il settore turistico del paese si sta riprendendo e le conoscenze e le capacità imprenditoriali dei dipendenti del settore devono essere aggiornate. Inoltre, c’è stata una cattura digitale nel paese dopo l’epidemia. Approvato recentemente dal governo italiano Programma nazionale di salvataggio e recupero Ebbene, di cui pagano 26 26,5 miliardi per la trasformazione digitale delle imprese.
“La nostra ricerca mostra che l’Italia è uno dei paesi in più rapida crescita in termini di digital”, ha affermato il CEO Guy Van Neck. “Le aziende italiane vogliono lavorare con le nuove tecnologie, riducendo così il DG-gap con il resto d’Europa. Il piano di ripresa italiano dà loro una vera motivazione per farlo, quindi questo è il momento giusto per entrare nel mercato perché non c’è concorrenza diretta.
Sviluppo MobieTrain Italia in mani ad alta capacità
MobieTrain ha già nominato un Area Sales Manager con Francesca Telisandi. Anche un rappresentante aziendale dovrebbe essere lanciato prima dell’estate e MobieTrain prevede di assumere anche un marketer locale. Questa strategia e il tripartito funzionano anche in Spagna.
Francesca Telisandi si sta affermando nel nord Italia: è la leader di TEDxMilano e Young Women Network Italy, un’organizzazione di rete focalizzata sull’orientamento e l’empowerment. L’anno scorso è stato premiato da LinkedIn come uno dei più importanti influencer del settore. Francesca Telisandi ha una formazione in economia e amministrazione internazionale. Prima di entrare in MobieTrain, ha lavorato come Sales and Partner Manager presso Lifeed, una startup di apprendimento digitale.
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