لذلك ننشر البيان التالي على NUjij: "مكافأة المتفرغين هي حل جيد لنقص الموظفين."
- تحميل يعتقد أن مكافأة العاملين بدوام كامل يمكن أن تأتي كعقوبة للعاملين بدوام جزئي:
“Bijzonder hoe we aan de ene kant fulltime werk willen stimuleren en aan de andere kant steeds more (mantel) zorgtaken bij mensen neerleggen. Je kunt denk ik niet verwachten dat mensen èn fulltime werken èn de zorg voor kinderen en/of bijvoorbeeld hulpbehoevende naasten op zich nemen (met ook alle bijbehorende extra kosten) en dit alles dan ook het liefst nog perfect uitgevoerd.”
“In Degelijke Situaties Komt Een Bonus Voor Fulltimers Dan Erder Over Als Een Straf Voor Parttimers.
“Ik ben niet tegen een bonus voor fulltimers op zichzelf. Iedereen mag van mij meer verdienen. Maar een bonus gaat niet helpen om parttimes fulltime te laten werken.”
“Deze mensen hebben voor minder werk gekozen met een reden en ze zijn al bereid om 20-40 procent salaris in te leveren. What gaat die paar tientjes bonus daar aan veranderen?”
“He moet een exorbitante bonus zijn wil ik overwegen om weer 40 uur te gaan werken, want voor 5 tientjes extra gaat het they niet worden.”