Più del 40% dei lavoratori LGBT+ in Italia afferma che la propria carriera è stata influenzata dalla discriminazione
Quattro persone LGBT+ su 10 in Italia ritengono che la discriminazione sul lavoro le abbia danneggiate, secondo un sondaggio condotto lunedì dall’agenzia statistica nazionale ISTAT e dall’agenzia statale contro la discriminazione UNAR.
Degli intervistati, il 41,4% ha affermato che essere gay o bisessuali danneggerebbe la loro carriera, il riconoscimento professionale o lo stipendio, in particolare tra i lavoratori del settore privato.
Il sondaggio ha rilevato che più di sei su 10 scelgono di non discutere della propria vita personale al lavoro per evitare di rivelare il proprio orientamento sessuale.
Il sondaggio è stato condotto nel 2022 e ha riguardato 1.200 persone.
I diritti LGBT+ e l’uguaglianza di genere sono stati particolarmente sensibili in Italia da quando il primo ministro di destra Giorgia Meloni è salito al potere sette mesi fa e ha promesso di combattere la cosiddetta “lobby LGBT”.
Il suo governo ha ordinato ai sindaci di interrompere la registrazione dei figli di genitori dello stesso sesso. E la maggioranza al potere ha presentato un disegno di legge in parlamento per perseguire le coppie che viaggiano all’estero per avere figli attraverso la maternità surrogata.
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