Il mese scorso, Anne Lhuillier, vincitrice del Premio Nobel per la fisica 2023, ha visitato Eindhoven. Prima ha tenuto conferenze all'ASML; Poi all'incontro annuale della Società Olandese di Fisica, tenutosi al TU/e. Colloca magnificamente il suo pluripremiato lavoro sugli impulsi laser ultracorti in un contesto più ampio, con molto interesse nella collaborazione con colleghi, studenti di dottorato e studenti post-dottorato.
Anche un collega pensava che in seguito attirasse l'attenzione. E no, non puoi trarre conclusioni da una lettura. Dall'altro lato Viene visualizzata la ricerca Che le donne vengono interrotte più spesso in pubblico, e che vengono giudicate negativamente se parlano troppo (ma meno degli uomini). Molte ricerche mostrano di più che le pubblicazioni femminili vengono valutate (in media) in modo più negativo durante le revisioni tra pari; Vengono letti (in media) più spesso, ma allo stesso tempo citati (in media) meno. In un clima del genere, forse è naturale che le donne si concentrino meno sul proprio lavoro, anche se questo non deve necessariamente essere il caso di Anne Lhuillier.
Tuttavia, il mio collega ha pensato che sarebbe stato meglio per le donne essere più audaci. Richiedi borse di ricerca più grandi. Sono meno propensi a mettere in prospettiva il loro successo; Sopportare la tua terra. O sarebbe meglio se tutti si concentrassero maggiormente sulla cooperazione? Anche molti uomini non ne sarebbero felici?
Ho pensato al libro sul contributo delle donne agli sviluppi della fisica quantistica (i laser sono uno di questi sviluppi) a cui sto lavorando con tre editori e un gruppo di colleghi. La storia iniziale della fisica quantistica è solitamente descritta in termini di “Big Five”: Max Planck, Albert Einstein, Niels Bohr, Werner Heisenberg ed Erwin Schrödinger. E spesso lo è Immagine mostrata Dall'incontro Solvay del 1927 in cui i Big Five discussero intensamente con più di venti altri fisici sulla spiegazione di tutte queste nuove idee. Tra loro c'è una donna: Marie Curie.
Cambiare la società
Una foto come questa non verrà mai più scattata. Secondo alcuni ormai ci siamo Una seconda rivoluzione quantistica. Ora è quello in cui le visioni quantistiche del passato producono nuove tecnologie che trasformeranno la società, come reti quantistiche, computer quantistici e sensori quantistici. Per rispondere nel miglior modo possibile, nei Paesi Bassi si sta sviluppando un intero sistema “Ecosistema quantistico” Forgiato. coincidenza, In FotonicaQualcosa di simile accade quando si gioca con la luce.
L’“ecosistema” qui è ovviamente una metafora presa dall’ecologia – la dottrina (logos) della casa (oikos), distorta in un ecosistema. Gli ecologisti studiano il modo in cui gli organismi in un dato ambiente – come la brughiera o la torba – si relazionano tra loro e con tutti i tipi di aspetti ambientali come l’umidità dell’aria, il clima o l’acidità del suolo. Quando le persone prendono in prestito la parola ecosistema, di solito pensano a un ecosistema sano in cui prosperano molte specie.
L’ecosistema quantistico o fotonico deve garantire anche qualcosa del genere: tecnici formati nei centri di formazione e nelle università regionali, ricercatori delle università, Ufficiali brevettiInsieme, sviluppatori di tecnologia, investitori in startup, insegnanti scolastici e altri esperti formano una rete ricca di interrelazioni in cui la nuova tecnologia può prosperare e integrarsi nella società. In questo senso, l’ecosistema scientifico durante quella prima rivoluzione quantistica era una monocultura.
Un nuovo ecosistema ha bisogno di un gruppo eterogeneo di persone Per sentirsi a casa. Questo non è facile. I Big Five e l’immagine del 1927 sono presenti nella mente di molti fisici e sviluppatori di tecnologia, e gli stereotipi dei professori con i capelli arruffati sono diventati radicati nella memoria collettiva. Il fatto che tali immagini siano così strettamente allineate alle idee tradizionali sul genere tramandate di generazione in generazione e oltre attraverso TikTok le rende ancora più persistenti.
Facce rotonde
Ha un ruolo anche il fatto che queste immagini corrispondano strettamente al nostro cervello dei primati, di cui Mariska Crete ha scritto la settimana scorsa? Ad esempio, grazie ai loro riflessi da primate, si dice che le persone si fidino di più delle persone con facce rotonde e occhi grandi (Einstein obbliga), e hanno maggiori probabilità di vedere le persone con mascelle dritte e occhi ravvicinati come persone capaci e controllate. A proposito, nessuno dei Big Five della fisica quantistica ha una faccia simile.
Le reazioni dei primati potrebbero essere in grado di spiegare qualcos’altro. Nello specifico, solo il 5% degli investimenti nelle start-up europee ad alta tecnologia va a… Una startup guidata da (solo) una donna. Uno dei motivi è che le donne hanno difficoltà a raccogliere capitali di avviamento. Perché gli investitori potrebbero inconsciamente giudicare che una persona dal volto femminile non abbia doti di leadership?
Questo non è certo, ovviamente. In ogni caso è frustrante. Gli oranghi, come riportato di recente nelle notizie, sembrano applicare la polpa della pianta su una ferita per accelerare il processo di guarigione. Gli esseri umani possono ora creare impulsi laser molto brevi, spartiti musicali e computer quantistici. Quindi questa persona non dovrebbe anche essere in grado di liberarsi delle principali reazioni e degli stereotipi che non si adattano più al modo in cui (vogliamo) vivere adesso? Quindi, se sei un investitore, scegli una startup guidata da una donna!
Margaret van der Heijden è una fisica e professoressa di comunicazione della scienza alla TU Eindhoven.