Si prevede che l’intelligenza artificiale cambierà radicalmente la società entro pochi decenni. Gli esperti stanno già discutendo dei pericoli degli algoritmi opachi e delle conseguenze economiche della scomparsa di posti di lavoro a causa dell’intelligenza artificiale. Ma cosa significa per noi stessi e per la nostra identità la scomparsa del lavoro? Chi siamo quando il lavoro non è più il fulcro della nostra vita? Cosa faremo con il nostro tempo?
In Dopo il lavoro Queste domande sono centrali. Il regista italo-svedese Eric Gandini ha viaggiato in quattro paesi e ha parlato ai residenti del loro rapporto con il loro lavoro. Ambientato in Corea del Sud, il documentario si apre con l’immagine desolata di una figlia depressa seduta accanto a suo padre che fissa lo schermo di un computer. Lavora tutti i giorni dalle sette del mattino alle undici di sera. “È il suo lavoro”, dice sua figlia. “Se lo abbandona, non gli resterà più niente.”
Dal paesaggio oscuro della Corea del Sud, il viaggio continua verso gli storici Giardini Valsanzeppio a Padova, in Italia. La telecamera di Frederick Wenzel si muove lentamente e anche lui gira i film turista E Piazza Girato attraverso la tenuta finché non appare il giardiniere. Armando Pizzoni proviene da una famiglia benestante e non ha mai dovuto lavorare, ma nel suo caso non si è annoiato. Trae soddisfazione dalla potatura e dalla creazione di linee perfette nelle siepi del giardino.
Immagine perfetta
È l’immagine perfetta che il regista Gandini sembra voler rappresentare: avere abbastanza soldi, continuare a muoversi, fare qualcosa che abbia senso. Ma prima che agli intervistati venga chiesto, alla fine del film, cosa farebbero se avessero abbastanza soldi ogni mese, un reddito di base rafforza l’immagine di un elevato spirito di lavoro.
Vediamo un esperto di etica americano parlare con rabbia della situazione nel suo paese in cui le persone sono “sempre” occupate (o fingono di esserlo), con il risultato di non prendersi gran parte dei giorni liberi.
Un dipendente della società di consulenza statunitense Gallup spiega che si possono dividere i dipendenti in tre categorie: quelli impegnati, quelli solitari e quelli attivamente ritirati, che trascinano il resto del posto di lavoro nel loro disinteresse. Secondo un ricercatore Gallup, un miliardo di persone in tutto il mondo hanno un lavoro e solo il 15% di loro apprezza veramente il proprio lavoro.
Mentre le statistiche colpiscono lo spettatore, Gandini mostra le immagini di selezionatori in un impianto di riciclaggio e noi guardiamo il camion di una donna delle consegne da un negozio online di Amazon. Il datore di lavoro li monitora continuamente, attraverso sistemi di telecamere dotati di intelligenza artificiale. Nonostante il carico di lavoro e il controllo, dice che le piace il suo lavoro e le ore che trascorre da sola al volante.
Questo punto in cui non c’è distinzione tra affari e tempo libero può essere visto anche nella visita di Gandini nel paese ricco di petrolio del Kuwait. Qui decine di kuwaitiani a volte occupano la stessa posizione nel governo per uno stipendio da Amiri, mentre non c’è quasi nulla da fare. Guardano film durante l’orario di lavoro, mangiano per noia e portano a casa un atteggiamento letargico. Con in mente il paradiso italiano all’inizio del documentario, la situazione in Kuwait suona come un avvertimento: se le persone non hanno nulla di significativo da fare, potrebbero anche crearsi posti di lavoro fasulli. lavori senza sensoPerché le persone devono semplicemente fare “qualcosa” per i loro soldi.
Nel documentario il filosofo americano Noam Chomsky dedica una riflessione all’impatto dell’automazione e dell’intelligenza artificiale sul futuro del lavoro. Secondo lui la tecnologia può essere usata per liberare le persone dal “lavoro noioso e stupido”. Possono investire il tempo guadagnato in questo modo nel lavoro creativo e autonomo.
condizioni corrette
La domanda è come l’umanità crea le condizioni per questo. Dopotutto, per fare la spesa non hai solo bisogno di tempo, ma anche di denaro. Un reddito di base universale, afferma l’imprenditore tecnologico Elon Musk (Tesla, SpaceX, X) nel documentario.
Quindi potresti avere opinioni diverse a riguardo. Ad esempio, un uomo d’affari italiano si pronuncia contro il reddito di base, perché scoraggerebbe le persone dal contribuire alla società. Sua moglie disoccupata in realtà lo contraddice. Anche se vive dei suoi soldi, sembra molto audace. Addestra cavalli e le piace cucinare e pescare.
Poi Gandini chiarisce ancora una volta che il lavoro non deve essere perfetto: un giovane sudcoreano racconta come è finito esaurito dal duro lavoro.
In questo modo, il regista offre un’ampia gamma di prospettive per guardare l’opera e il significato sociale dell’opera. Questo ti motiva a dare uno sguardo più da vicino al tuo rapporto con la tua azienda. La mia identità è fatta anche di tanto lavoro? E’ un male?
Considerata la molteplicità di esempi e opinioni in un film che non supera i 75 minuti, la rappresentazione delle singole situazioni resta relativamente superficiale. Una vera indagine e il confronto degli intervistati con le incongruenze: Gandini non lo fa. Fenomeni relativamente nuovi per un approccio più flessibile al lavoro, come ad esempio Smetti di fumare tranquillamenteLaddove soprattutto i giovani dipendenti si rifiutano di lavorare per un periodo più lungo di quello concordato e il lavoro non viene discusso attraverso piattaforme di lavoro autonomo.
Non c’è risposta nemmeno alla domanda su chi saremmo senza il nostro lavoro. Gli intervistati tacciono e guardano attentamente nell’obiettivo della telecamera quando Gandini chiede loro cosa farebbero della loro vita se non avessero un lavoro e abbastanza soldi per sopravvivere.
E onestamente, lo scoprirai mai? Dopo il lavoro Ciò ti lascia con una domanda interessante per un futuro non troppo lontano.