I dipendenti del governo italiano hanno bisogno di un pass corona

Assenza non autorizzata

L’Italia ha 3,2 milioni di dipendenti pubblici. Entro un mese dovranno modificare la nuova legge, in vigore fino alla fine di quest’anno. Chi viola le regole sarà multato fino a 1.500 euro. Un ufficiale che non è in grado di entrare nell’edificio sarà considerato “non autorizzato in servizio” fino a quando non verrà rilasciata una carta verde; Trascorsi cinque giorni di assenza, il rapporto di lavoro viene sospeso e la retribuzione – calcolata a partire dal primo giorno di assenza.

Pratica normativa
L’ordinanza afferma che «non ci sono conseguenze disciplinari e viene mantenuto il diritto a mantenere un rapporto di lavoro». Il ministro della Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, insiste sul fatto che “non è possibile in nessun caso licenziare un dipendente”.

Bene
Ma Sandro Colombi, segretario generale dell’Uilpa, ha replicato: «Nella pubblica amministrazione la sospensione del servizio è un atto gravissimo. È una procedura disciplinare ed è nel fascicolo personale del dipendente.’ Chi viene trovato senza pass verde sarà multato da 600 a 1.500 euro. I dirigenti che non verificano il rispetto delle regole e predispongono le procedure regolamentari saranno multati da 400 a 1.000 euro.

Restrizioni
Gli organi di vigilanza sono responsabili della verifica del rispetto delle normative e della definizione delle procedure per la regolamentazione dei controlli. Con il prossimo ordine previsto, verranno stabilite linee guida più specifiche in merito alle misure di controllo. In ogni caso, i dirigenti del governo devono nominare un rappresentante, al quale è delegato il controllo.

Controllore
“Se gli errori di sistema non vengono risolti non possono essere superati: il rischio è che sia istituito un nuovo servizio tecnico e di controllo. Poiché gestiamo 3,2 milioni di dipendenti, gestiamo una varietà di casi, che sono molto difficili da gestire. Conosciamo dipendenti che sono bloccati in problemi burocratici e sono stati vaccinati ma non hanno potuto ottenere le loro Licenze Verdi. Come può un manager prendere una decisione per loro?’ Così spiega il sindacalista Colombi.

Anziché
Queste nuove regole possono portare anche a problemi organizzativi perché i dipendenti sospesi devono essere sostituiti anche se temporanei. Saranno nominati i sospesi che ricoprono già altre posizioni a livello locale. Tutto questo rischia di diventare davvero ingestibile. Sosteniamo da tempo che solo riprendendo il tavolo delle trattative e un tavolo di confronto con i sindacati può diventare chiaro come si possano risolvere situazioni complesse.

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